工资是按30天算还是按31天算

工资的计算方式可以根据雇主和劳动合同的约定而有所不同。一般时候，工资的计算是按照实际工作天数来计算的，而不是按照每个月的天数来计算。如果劳动合同中没有明确规定工资的计算方式，一般会遵循以下原则：

1、按照实际工作天数计算：工资一般是按照实际工作的天数来计算的，不论每个月的天数是30天还是31天；

2、考虑法定节假日和休息日：在计算工资时，通常会考虑法定节假日和休息日，这些日子也会计入工资的计算范围。