教师涨工资新消息2021年：教师年均工资突破10万元！

教师工资差距还体现在新老教师上，比如福建某教师说：我们校老教师年终7万多，比我一年收入都高！

这也就是为什么，大多数人会觉得自己拖后腿的原因。

如何提高教师工资

那面对这种看似“不公平”的待遇，有什么好的措施吗？

首先，我们来了解一下教师的工资构成。

教师工资可分为：岗位工资、薪级工资、绩效工资、教龄津贴、地方性津补贴、十三月奖励性工资（年终奖）、农村教师补贴、目标考核奖、车补等。

山东某地中级教师工资展示

其中，岗位工资、薪级工资是全国统一的，无法改变。所以，各地方可以在其他七项工资做相应的政策改革，来提高教师的待遇。

最具代表性的就是浙江省。

上文提到，浙江省2019年教育行业就业人员（在岗）年平均工资为120356元，如果加上5~10万元的年终奖金，那么年平均收入可达17~22万元。所以，在今年2月4日，浙江省平湖市教育局局长王郁春在全省教育工作会议上发言时介绍：平湖市教师人均收入约20万元，达到了当地公务员平均水平。