公布！2024年养老金上调最新消息 辽宁省养老金会怎么调整，个人能涨多少呢？

据新社通小编获悉，2024年退休人员的基本养老金上调，幅度为3%。不同养老金水平的退休人员将受益不同。养老金作为退休人员的主要生活来源，其增长幅度直接关系到他们的生活质量。那么，2024年辽宁省养老金调整方案会怎么调整？调整的依据是什么？能涨多少又是怎么计算的？下面随新社通小编一起来看看最新辽宁省2024年退休人员养老金上调最新消息的详情！

一、2024年退休人员养老金上调最新消息公布！辽宁省养老金具体怎么调整的方式

据新社通获悉，2024年养老金调整比例定为3%。调整方式包括定额、挂钩和倾斜调整，定额调整保证公平，挂钩调整利于中高收入群体，倾斜调整针对高龄和艰苦地区老人。

据新社通获悉：从2024年1月1日起，为2023年底前已退休人员按照人均3%的水平提高基本养老金。

值得注意的是，这个3%是全国总体调整水平，即计算“大账”为2023年全部退休人员平均每人每月基本养老金涨3%。但算“小账”，并不是每个人都按3%的涨幅增加基本养老金。

二、下面，我们来回顾一下：辽宁省养老金调整细则2023年最新方案

（注：辽宁省2024年养老金调整方案还未公布，欢迎关注新社通，小编会及时关注最新消息，第一时间与您分享辽宁省养老金调整的最新动态！）

辽宁省 关于2023年调整退休人员基本养老金的通告

一、人员范围和时间

2022年12月31日前已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件法规范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2023年1月1日起调整基本养老金。

二、调整方案和标准

（一）定额调整

退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。

（二）挂钩调整

1. 退休（职）人员符合国家、省法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。

2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.7％的比例增加基本养老金。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：

1. 2022年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加70元。

2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通告》（国人部发〔2006〕61号）法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

三、那么，2024年养老金涨幅3%。辽宁省退休人员能多领多少钱呢？举例测算

需要指出的是，3%的涨幅是总体涨幅，可以理解为平均涨幅，并不是每个退休人员的养老金涨幅都统一是3%，必然是有人高，有人低，这是因人而异的。

2024年养老金涨幅计算公式：退休人员养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）&pide;退休人员养老金。

挂钩调整是跟退休人员缴费年限、养老金水平挂钩，倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等人员进行照顾。