工资怎么计提和发放

计提工资：

1、确定工资周期和发放日期：确定工资的支付周期（如每月/每两周等）和发放日期，以便定期计算和发放工资；

2、收集考勤和工作时间数据：根据员工的考勤记录/工作时间表等，准确记录每位员工的出勤情况和工作时间；

3、计算实际应发工资：根据薪资政策和员工的考勤数据，计算每位员工的实际应发工资。考虑基本工资/绩效奖金/加班工资/扣款等因素；

4、计提工资费用：将计算得出的工资总额计提为费用，记录在财务报表的成本及费用科目中。这通常在会计系统中进行。

发放工资：

1、确保资金准备：确保公司有足够的资金用于支付员工工资；

2、生成工资单和工资条：生成每位员工的工资单和工资条，包括个人信息/应发工资/扣款/实发工资等；

3、支付工资：根据公司的支付方式和员工的设置，通过银行转账/现金发放或其他在线支付方式，将实际工资支付给员工。